Evaluamos, tanto para ratificar la pertinencia de una selección, como para detectar potencialidades en el personal de una organización y preparar planes de formación personalizados, en base a la técnica del Assessment Center.

Esta técnica permite detectar niveles de competencia a partir de los comportamientos manifestados frente a situaciones profesionales simuladas, en un ámbito empresarial distinto del habitual.

Con un exhaustivo diccionario de competencias, ejercicios completos y realistas extraídos del ámbito empresarial y una técnica objetiva de observación, Job Consult se adapta concreta y operativamente a cualquier necesidad de evaluación precisada.